Plusieurs sources de recherche pour un emploi.

En dehors de pôle emploi, il existe plusieurs sources de recherche, pour trouver une offre d'embauche.

En voici quelques exemples :

http://www.talents.fr/
http://www.embauche.com/
http://www.keljob.com/
http://www.annoncesemploi.org/
http://www.monster.fr/
http://www.jobijoba.com/fr/
http://www.contact-emploi.com/
http://www.cadremploi.fr/
http://www.regionsjob.com/

Etc... Ce n'est pas ce qui manque.

Faite votre recherche sur un moteur, comme par exemple Google, en tapant "offre d'embauche" est vous en trouverez à la pèle.

Regardez avant tout la fréquentation du site, en nombre d'offre. Plus il y aura des offres, plus vous aurez la chance de trouver votre bonheur.

Je transmais a ma fille qui est au chômage depuis mercredi dernier.
2 que l'on connaissait pas

A ça le chômage...

Tu en trouveras d'autres en cherchant.

Surtout en rapport à ta région, comme les agences intérimaires, et ce que l'on appelle "les chasseurs de tête", qui ne figure nul part. Il faut les dénicher ceux là...

Ça fera peut être parti d'un autre sujet à traiter...

Il y a pas d'annonces nul part actuellement.

4.5 millions de chômeurs environ 110 000 annonces.

Sur le nombre de chômeur, il faut retirer ceux qui ne veulent pas bosser... Ils sont nombreux, et ceux là ne vont pas prendre un poste sur les offres.

Ensuite, si tu as une qualification bien reconnue et maitrisée, le filet se ressert, car les autres ne peuvent pas postuler pour un poste ou toi tu es excellent. Si par exemple, il y a 1 post pour 10 candidats, ça fait 1 chance sur 10. Ce qui est mieux, en statistique.

Reste pour finir, les postes d'une grande maitrise, qui sont souvent digne d'un statut de cadre, ou de responsabilité. La ça devient rare de trouver des candidats... Dans ce cas, c'est un jeu facile, ou tu peut même faire monter la concurrence, entre patron, pour voir celui qui offre le meilleur salaire et avantage. C'est surprenant, mais c'est une réalité...

Si maintenant, tu ne veux pas être au chômage, tu sais ce qui te reste à faire... Etudier, et Maitriser ! lol

Ma fille est dans la chimie.
Poursuivre des études dans ce domaine, c'est soit aller à la maitrise ou rien.

Un mois qu'elle regarde sur plusieurs sites : rien dans la chimie.

C'est vrai que ça semble marginal.

Si elle a le courage, je lui conseille de poursuivre les études, jusqu'à la maitrise.

Elle aura forcément des portes qui s'ouvriront, ensuite, pour sa carrière.

Ou alors, il faut qu'elle puisse être diversifié, avec d'autres compétences.

Lui servira à rien dans ce qu'elle fait. Elle a une spécialité rare. Elle est issue de classe spécialisée chimie dès la seconde. N'existe qu'en France. Son diplome est recherché. Elle a un niveau très élevée.
Si elle continue, d'autres l'on fait ne trouvant pas de travail, elle refait ce qu'elle à déjà appris. elle tourne en rond.
Le problème : les sociétés refusent de faire de CDI
Un an qu'elle travaillais en CDD. Fin de cdd au revoir.

Dans ce cas, elle devrait penser à l'auto-entrepreneur.

Si elle connait le monde des affaires, elle peut en tirer certains avantages...

Par contre, elle risque d'être obligé de voyager, car si son métier est rare, elle devra étendre la recherche.

Ah ! Quand la passion commande, en dehors de la raison, c'est dur !

Admin a écrit:Dans ce cas, elle devrait penser à l'auto-entrepreneur.!

Pas dans son secteur . Impossible. A cause des produits qu'elle peut manipuler, des appareils qui valent une fortune. Et de ce qui ne peut pas être dit.

En prestataire de service, de sa personne, il me semble que tout les métiers sont possible en auto-entrepreneur.

Renseigne toi bien.

Pour le risque des produits qu'elle manipule, en cas de casse, c'est aux assurances de gérer ça. Soit celle du client "patron" avec une clause d'accord dans le contrat d'auto entrepreneur, soit en complément de son statut avec les assurances adéquate, si c'est possible.

On se doute bien que si c'est le client qui a l'assurance à ça charge, on peut être tenter de casser sans se soucier des conséquences. Hors c'est oublier le risque, que le client "patron" peut ne pas re-sollicite la demande d'un besoin de main d'œuvre. Donc c'est argumentable. Le tout est d'être convaincant...

Pas du tout. Ce qu'elle fait n'est pas du tout au service pour les personnes.

Elle a des aptitudes a travailler sur des site dit sensibles par exemple, de la chimie industrielle. Elle travaillais dans une usine type Sévezo
Elle est recensé par les services de l'état ... Son travail, son diplôme est interdit à des personnes non française pour raison de sécurité nationale.

Elle travaillais avec des appareils a 200 000 € mini, dans un labo ou il y avait 3 millions de matériel.

Ça n'empêche rien, Rosiane

Etre reconnu aujourd'hui auto-entrepreneur comporte tout les avantages dans le monde du travail. C'est moins cher qu'un artisan, et c'est mieux gérable qu'un salarié. Ça ouvre donc des portes.

A la limite, devant une embauche potentielle, le jour ou elle trouvera, pour décrocher le poste, qu'elle suggère cette possibilité, pour être sur de ne pas rater l'embauche sur une formule possible. C'est le minimum à faire sur ce sujet. LOL

J'espère en tout cas, t'avoir bien renseigné sur cette affaire.